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公司召開“三責(zé)”管理聯(lián)合交底宣貫會


發(fā)布時間:

2024-04-29 18:00

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為持續(xù)推進(jìn)“雙管行動”,強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任人履職能力,促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營,4月29日,公司召開“三責(zé)”管理聯(lián)合交底宣貫會,公司商務(wù)成控部聯(lián)合財(cái)務(wù)、營銷、人力、法律合規(guī)各部門,對項(xiàng)目責(zé)任人評審、項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任保證金管理、《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書》管理制度進(jìn)行全面宣貫交底。公司黨委委員、總會計(jì)師江富,黨委委員、副總經(jīng)理李朝出席。

李朝指出,“三責(zé)”管理一是壓實(shí)主體責(zé)任,管住項(xiàng)目短板,防范項(xiàng)目風(fēng)險;二是用好制度,引入優(yōu)質(zhì)合伙人。他表示,責(zé)任單位要認(rèn)真尋找、篩選、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合伙人,并在公司制度與市場的要求下做好管理服務(wù)工作,是一項(xiàng)長期任務(wù),需要大家創(chuàng)新思路、多提建議為公司謀求更好發(fā)展。

會上,商務(wù)成控部相關(guān)負(fù)責(zé)人對“三責(zé)”管理要點(diǎn)進(jìn)行宣貫,詳細(xì)解讀責(zé)任人評審流程及重點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任保證金管理繳納要求、返還及特殊情況處理、項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書重要條款與簽訂要點(diǎn)。

公司總部相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人分別就實(shí)施“三責(zé)”管理過程中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)展開積極討論,公司領(lǐng)導(dǎo)對討論意見逐條解答,分享制度編制背景、原則原理,讓幫助充分理解制度并有效實(shí)施。

公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、市場營銷部、法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人,二級單位相關(guān)負(fù)責(zé)人共80余人現(xiàn)場參會,區(qū)域公司視頻參會。(趙婧)


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